LİDERLİK & GENEL YÖNETİM

Günümüzde yönetimi sadece işletme fonksiyonlarından biri olarak görmek gerçekçi bir yaklaşım değildir.Yönetim bugün, iş fonksiyonlarının ve iş yapma süreçlerinin tümünü kapsamaktadır ve yönetim süreci statik değil, dinamik ve rasyonel bir süreçtir.

Lider, ekibinin ve onların bireysel ihtiyaçlarını karşılamayı amaç edinerek güçlü bir iletişimle etki yaratan kişidir. Lider; geleceği gören, değime açık, yenilikleri takip eden ve işletmeye uygulayabilen, işletmeye ve görevlerine karşı bağlılık yaratarak liderlik ettiği ekibin potansiyelini en iyi şekilde kullanmaları için motive eden ve onların yeni fikirler yaratmasına öncülük eden olmalıdır.

Liderlik & Genel Yönetim Alanındaki Eğitim Konularımızdan Bazıları;
  • Yönetim Becerileri
  • Koçluk Becerilerini Geliştirme
  • Kurumsallaşma
  • Mali Yönetim
İşletmelerin başarısı, etkin finansal yönetim, muhasebe bilgi sistemi ve kontrol ortamıyla yakından ilişkilidir. Ticarette karşılaşılan yoğun rekabet, değişen kanunlar, mevzuatlar ve hızla gelişen teknolojiyle değişen iş yaklaşımları şirketlerin, en mükemmele ve kurumsal yönetim hedeflerine ulaşma yolunda sürekli öğrenmeye olan ihtiyacını arttırmaktadır. Bu nedenle eğitim, tüm organizasyonlar ve bireylere gerçek bir değer katar.

Sürekli değişen ve gelişen global pazarda, tüm dünyada kabul görmüş muhasebe ve finans uygulama ve eğitim teknikleriyle, müşterilerimizin bu alandaki eğitim ihtiyaçlarını da karşılıyoruz.

Mali Yönetim Alanındaki Eğitim Konularımızdan Bazıları:
  • Finansal Tablolar
  • Bilanço Yönetimi
  • Finansal Planlama ve Analizi
  • Vergi
  • Parasal ve Finansal Ekonomi
  • Denetim
  • Bütçe

İLETİŞİM BECERİLERİ VE İNSAN ÜSLUPLARI;

Bu eğitimde tüm katılımcıların kişilik envanteri çıkarılarak katılımcıların kendilerini ve diğer çalışma arkadaşlarını daha iyi tanımaları sağlandığı gibi karşılıklı iletişimlerinde yaşadıkları çatışmaların nedenlerini anlamaları sağlanmaktadır.

Devamını Oku ...

BEDEN DİLİ

Tüm katılımcılara beden dilinin önemi, nasıl ve nerelerde kullanılması gerektiği, yanlış kullanım şekilleri gibi temel beden dili eğitimi verilir.

Devamını Oku ...

PERFORMANS YÖNETİMİ VE ETKİN HEDEFLENDİRME

Günümüzde organizasyonların başarısının başlıca nedenlerinden biride aynı hedefe koşan hedef ve amaç karmaşası olmadan ahenk içinde oynanan takım oyununun başarısıdır.

Devamını Oku ...

ZAMAN YÖNETİMİ;

Zamanın en değerli kaynak olduğu günümüzde başaranın bir anahtarı da zamanı iyi kullanmak. Çalışanlarımızın zaman kaynağını verimsiz kullanması karlılığımızı ve kazancımızı olumsuz etkileyecektir.

Devamını Oku ...

ALACAK YÖNETİMİ (TAHSİLAT);

Zaman zaman yaşanan kriz ve resesyon dönemlerinde, önemi bir kez daha anlaşılan, başta KOBİ işletmeler olmak üzere tüm işletmelerin en önemli sorunlarının başında ürettikleri ve sattıkları ürünlerin parasını tahsil etmek gelmektedir.

Devamını Oku ...