İLETİŞİM BECERİLERİ VE İNSAN ÜSLUPLARI;

Bu eğitimde tüm katılımcıların kişilik envanteri çıkarılarak katılımcıların kendilerini ve diğer çalışma arkadaşlarını daha iyi tanımaları sağlandığı gibi karşılıklı iletişimlerinde yaşadıkları çatışmaların nedenlerini anlamaları sağlanmaktadır.

Yaşantımız boyunca diğerleri bizim için önemlidir, hayatımız boyu iletişim kaçınılmaz bir durum ve başarıya giden yolunda kaliteli iletişimden geçtiği bir gerçektir.

Çalışanlarımızın organizasyon içi ve dışı iletişimlerinin kalitesinin yükselmesi, maliyetlerimizi düşürüp satışlarımızı arttıracağı gibi şirket içi huzuru ve sürdürülebilir uzun vadeli bir başarının temellerini oluşturacaktır.

Eğitimin Faydaları:
  • Firma çalışanlarına iç ve dış müşterilerle daha iyi iletişim kurma becerisi,
  • Tüm çalışanların yönetici ve astlar ile kuracakları iletişimlerde başarılı olmanın püf noktaları.
  • Kişilik envanteri ile kendilerini tanıma fırsatı.
  • Yöneticilerinin ekibini tanıma ve onlarla bazı konularda yaşadığınız sıkıntıların nedenleri.
  • Çalışanlara aidiyet duygusu kazandırma,
  • Çalışanlarınız ile iş dışında zaman geçirmenin faydaları,
  • Tüm ekibe değerli olduklarının, kendileri için bir şeyler yapılıyor olduğunun hissinin kazandırılması,
  • Çalışanların kazanacağı yeni iletişim becerilerinin, firmaya kazandıracağı maddi ve manevi diğer kazançlar,
  • Tüm katılımcılara iş dışında da kullanabilecekleri iletişim sırları. ( Eş, çocukları ve diğerleri ile daha kaliteli iletişim)

LİDERLİK & GENEL YÖNETİM

Günümüzde yönetimi sadece işletme fonksiyonlarından biri olarak görmek gerçekçi bir yaklaşım değildir.

Devamını Oku ...

BEDEN DİLİ

Tüm katılımcılara beden dilinin önemi, nasıl ve nerelerde kullanılması gerektiği, yanlış kullanım şekilleri gibi temel beden dili eğitimi verilir.

Devamını Oku ...

PERFORMANS YÖNETİMİ VE ETKİN HEDEFLENDİRME

Günümüzde organizasyonların başarısının başlıca nedenlerinden biride aynı hedefe koşan hedef ve amaç karmaşası olmadan ahenk içinde oynanan takım oyununun başarısıdır.

Devamını Oku ...

ZAMAN YÖNETİMİ;

Zamanın en değerli kaynak olduğu günümüzde başaranın bir anahtarı da zamanı iyi kullanmak. Çalışanlarımızın zaman kaynağını verimsiz kullanması karlılığımızı ve kazancımızı olumsuz etkileyecektir.

Devamını Oku ...

ALACAK YÖNETİMİ (TAHSİLAT);

Zaman zaman yaşanan kriz ve resesyon dönemlerinde, önemi bir kez daha anlaşılan, başta KOBİ işletmeler olmak üzere tüm işletmelerin en önemli sorunlarının başında ürettikleri ve sattıkları ürünlerin parasını tahsil etmek gelmektedir.

Devamını Oku ...